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亚博买球-治好“996”这场“过劳病”,监管必须动真格

发布日期:2021-09-05    已浏览 次    发布者:亚博买球

本文摘要:仅仅打电话是不够的!治好996这种过劳症,监督要认真半个月。

仅仅打电话是不够的!治好996这种过劳症,监督要认真半个月。全国政协委员、监察评论员杨建南李国华建议对996工作制度进行监察。他说,我国996问题目前处于企业失控、监管无序、工会失灵的状态。

996企业被处罚实属罕见,劳动监察没有发挥应有的作用,职工维权困难。延长法定工作时间制度的现象应引起重视和重视,建议对996工作制度进行监督。近年来,996工作制突然消亡,过劳生病的消息屡见不鲜。

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公众和媒体对996的批评并没有停止。然而,这种畸形的加班文化并没有被压制。但已经越来越常态化了。

有的企业直接写在规章制度上,造成了弹性工作制、大周小周等无形的996工作模式。虽然我们早就知道996会损害工人的权益,但也不利于企业的长远发展。我们也意识到,996与奋斗无关,与利益有关。

我们更清楚996是非法的,但全社会对996的抵制一直在尖叫。�相。996的讨论往往雷阵雨少,申诉后也不能从根本上解决问题。原因是监管不力。

为了防止996的传播,监管必须严肃!负有监管职责的相关部门要采取具体措施,依法从严惩处违法违规企业,让劳动法在996面前表现出足够的威慑力和约束力。和其他不正常的加班文化,而不仅仅是纸上谈兵。只有这样,996才能彻底杜绝整个工作场所的过度劳累。

当努力恢复本色时,工人和企业将在法律框架内实现双赢,中国经济将更加稳定。编辑:房屋梁。


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